Polis Aperta promuove la formazione permanente con l’obiettivo di migliorare la formazione interna dei propri membri e per mantenere costante la motivazione al lavoro. 

Quindi la formazione costituisce uno strumento strategico per sviluppare l'ambito motivazionale e professionale necessari a garantire elevati standard di qualità di servizio e per infondere nei soci lo spirito del lavoro di squadra, nonché la consapevolezza di svolgere un servizio determinante per la qualità della vita delle persone.

In collaborazione con l'OSCAD (Osservatorio per la sicurezza contro gli atti discriminatori) del Ministero dell'Interno, Polis Aperta progetta e implementa dei incontri di formazione e percorsi formativi in base ai bisogni formativi richiesti dai vari Corpi di Polizia e Forze dell'Ordine.

I corsi di formazione tendono soprattutto ad approfondire le conoscenze in tema di identità sessuale, stereotipi, pregiudizi e discriminazioni per orientamento sessuale e identità di genere, fornire il quadro normativo generale, internazionale e nazionale, in tema di diritti LGBT, favorire la ricerca di strumenti operativi condivisi per la prevenzione e gestione dei crimini d’odio e discorsi dell’odio LGBT attraverso la soluzione di casi pratici, conoscere le buone prassi realizzate a livello italiano ed europeo dalle Forze di Polizia con le risorse del territorio, offrire esempi di diversity management a livello europeo rispetto all’inclusione delle persone LGBT in divisa nelle Forze dell’Ordine.

Rivolti ad Operatori delle Forze di Polizia, Forze dell'Ordine ad ordinamento locale e nazionale già in servizio, e Forze Armate.