“Se non mi nascondo lavoro meglio”
#identitàindivisa
Parte oggi la campagna lanciata da Polis Aperta a sostegno del coming out per chi indossa una divisa.
Dall’armadietto all’ufficio, la vita privata e pubblica si mischiano, foto o oggetti che raccontano la parte più felice di ogni operatore e lo accompagnano durante turni, a volte non facili. La quotidianità diventa la protagonista della campagna social di Polis Aperta a sostegno del coming out sul posto di lavoro, perché chi ama liberamente vive il proprio lavoro con entusiasmo e passione.
Con enorme dispiacere non utilizzeremo tutte le foto che avevamo preparato per l’occasione.
Come è giusto che sia, talune erano soggette ad autorizzazione da parte del Ministero dell’Interno, il quale ha negato la stessa.
Per la Polizia di Stato troverete ahimè l’unica foto non soggetta ad autorizzazione.
Dispiace sottolineare come ancora una volta si neghi l’utilizzo di foto innocue e rispettose della Polizia di Stato, senza peraltro motivazione alcuna, che rilancino messaggi di inclusività e rispetto delle persone LGBT appartenenti alla P. di S., nonché un messaggio di reale apertura alla collettività, in particolare modo della comunità LGBTI.
Sono campagne sociali come queste che in tutta Europa hanno contribuito ad ampliare il rapporto di fiducia tra la comunità LGBTI e le Forze di Polizia e ad abbattere il fenomeno dell’under-reporting.
Buon Coming Out al suon di #identitàindivisa.
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L’associazione Cerchio Blu e Polis Aperta parteciperanno alle giornate della Polizia Locale e sicurezza urbana in programma a Riccione.
Nella mattina di sabato 22 settembre all’interno dell’incontro sul tema “Disagio psicologico nei corpi di Polizia Locale e strumenti per affrontarlo” il Presidente Gabriele Guglielmo interverrà sul tema della discriminazione in relazione all’orientamento sessuale.
Cerchio Blu è l’unica Organizzazione Non Governativa che si occupa trasversalmente e in modo multidisciplinare in Italia, di gestione delle situazioni critiche in emergenza, di comunicazione durante la crisi, di comunicazione social 2.0 in emergenza, di gestione dello stress degli operatori di polizia e dei soccorritori e del loro supporto psicologico, dell’assistenza delle vittime di eventi traumatici, della comunicazione del decesso ai familiari delle vittime, di Etica di Polizia, della formazione di team di peer supporter in polizia e nelle organizzazioni del soccorso e dell’emergenza. www.cerchioblu.org
Vi aspettiamo numerosi
Alessandro non c'è più, il nostro Ale se n'è andato.
Non è stato facile digerire queste parole, abbiamo aspettato che il dolore passasse ma non passa. Speravamo che le lacrime smettessero di cadere prima di scrivere ma non smettono.
Il concetto che una persona splendida, solare, sempre sorridente, un collega, un attivista per i Diritti Civili, un amico, non sia più tra noi è impossibile da accettare.
Alessandro Saramondi non era solo un socio di Polis Aperta, ha contribuito alla sua fondazione, ed era l'anima stessa di Polis Aperta. Quante volte di fronte all'ennesimo ostacolo, all'ennesimo muro ci ha spinti ad alzarci e lottare con ancora più forza.
Possiamo dire con certezza che senza di lui Polis Aperta oggi non esisterebbe, non c'è persona nella nostra associazione che non abbia subito il suo influsso motivazionale positivo.
Non solo nell'Associazione, in tutta Europa ed in ogni angolo del mondo oggi c'è una lacrima a rigare il viso di chi ha avuto modo di conoscerlo, di incontrarlo, di viverlo.
La battaglia per i diritti civili era per lui importantissima, sempre disponibile tra mille impegni a partorire un comunicato stampa in pochi minuti, e che comunicati, brillanti, vibranti, potenti.
In prima linea in servizio, in prima linea come attivista, contro ogni forma di discriminazione, contro ogni avversità era lì pronto a battersi per chi non aveva forza, per chi non aveva voce.
Non abbiamo capito il dolore dietro quegli occhi, non abbiamo percepito il male di vivere dietro quel sorriso, non abbiamo compreso la sofferenza che lo attanagliava.
Alessandro non c'è più, e ci manca, tantissimo.
Alessandro vive in ognuno di noi e sarà impossibile cancellarlo dalle nostre menti, è nei nostri cuori e non andrà mai via.
Alessandro eri, sei e sarai sempre fonte di ispirazione.
Ti vogliamo bene.
Polis Aperta parteciperà al prossimo “GIACINTO - NATURE LGBT” 2018.
4 Agosto, ore 22.00 FILIPPO LO STUDENTE
Convitto delle Arti
Un incontro-reading per raccontare la storia di uno dei tanti omosessuali che furono deportati al confino durante il periodo fascista perché “socialmente pericolosi nei riflessi della moralità pubblica”. A dare voce a Filippo, studente siciliano sarà il raffinato attore Paolo Briguglia. Attraverso le lettere dell’esilio del giovane studente ripercorreremo una delle pagine piu brutte della nostra storia.
Interverranno:
Chiara Ottaviano – storica, ass.italiana Pubblic History
Gabriele Guglielmo - Presidente Polis Aperta, ass. lgbt appartenenti alle Forze Armate e dell’Ordine.
Andrea Cozzo - Prof. di lingue e letteratura greca, Università di Palermo
A reading about being gay during the fascist period.
Performance dell'artista Adel Tirant
Polis Aperta partecipa alla conferenza EGPA di Parigi da oggi 27 giugno fino al 30 con la Pride Parade della capitale francese. Seguiteci sui social!
La foto ufficiale della Conference Egpa Paris 2018 presso il municipio di Parigi con la signora Anne Hidalgo, sindaco di Parigi.
Polis Aperta vi invita il giorno 13 Aprile 2018 alle ore 14.00 alla conferenza
La Violenza Legittimata
"Gli aspetti ambigui della comunicazione, la costruzione dei pregiudizi attraverso le parole"
presso Sala delle Colonne, Piazza Palazzo di Città 1 Torino
Forze di Polizia contro omofobia e transfobia
sala "Bobbio" Torino
I parte: “Sindacati e lavoratori LGBT in Polizia: libertà e uguaglianza nel lavoro e nella vita"
Ore 9,30 - Apertura della conferenza e introduzione del programma – a cura di Polis Aperta
Ore 9,35 - Saluti di Benvenuto: Dott.ssa Monica Cerutti, Assessora alle Pari Opportunità della Regione Piemonte
Ore 9,40 Spiegazione dell’acronimo LGBT* – Simonetta Moro, psicologa e psicoterapeuta, Polis Aperta
Ore 10,00 LGBT & Policing: importance of human rights, diversity, inclusion and workplace equality for LGBT employees** (Tematiche LGBT e Forze di Polizia: importanza dei diritti umani, diversità, inclusione ed uguaglianza sul lavoro per gli operatori di Polizia LGBT)* Esempi di politiche internazionali - Amin Michel, Direttore di Inclusion4Diversity Consulting e Consulente per il Direttivo della European GLBTI Police Association (EGPA)
Esempi di politiche in Italia – Gabriele Guglielmo e Valentino Hu, appartenenti alla Polizia Locale della Città di Torino e di Polis Aperta
Ore 11,00 Pausa
Ore 11,20 The importance of ensuring that the Police Forces fulfil their obligations under the legislation in respect of those people with protected characteristics, in particular LGBT officers and staff (Assicurare che le Forze di Polizia soddisfino gli obblighi di Legge per il rispetto delle persone con caratteristiche soggette a discriminazioni, in particolare agenti e personale LGBT)* - Jackie Muller, Equality Secretary del Sindacato di Polizia Scozzese (Scottish Police Federation)
Ore 11,50 L’esperienza di transizione da femmina a maschio all’interno della Polizia Locale – Stefano Alberto Maselli, Assistente Scelto di Polizia Municipale del Comune di Bologna
Ore 12,00 Tavola rotonda (Moderatore Amin Michel)
How may police organizations create a safe workplace for LGBT employees and what’s the role of police unions and federations in terms of being both employers and representatives of their LGBT member’s voices and interests (Come le organizzazioni di polizia possono creare un luogo di lavoro sicuro per i dipendenti LGBT: il ruolo dei sindacati di polizia in qualità di rappresentanti anche degli interessi dei colleghi LGBT).*
Jackie Muller e Alan Sneddon - Sindacato di Polizia Scozzese SPF, Johan Bodrij - Sindacato di Polizia Olandese NPB, Michela Pascali SILP-CGIL Polizia di Stato, Fabrizio Caiazza - Coordinamento Polizia Locale e Diritti UIL-FPL.
Ore 12,45 Pausa pranzo
Un rappresentante del Consolato Generale USA di Milano parteciperà al convegno in qualità di osservatore per seguire i lavori della mattinata.
II Parte: “Sicurezza e comunità: il contrasto a omofobia e transfobia con l'aiuto delle Forze di Polizia"
Ore 14,00 Benvenuto e introduzione dei lavori del pomeriggio - a cura di Polis Aperta
Ore 14,05 Presentazione di Polis Aperta, Associazione LGBTI nazionale italiana di appartenenti a Forze di Polizia e Forze Armate:
Ore 15,15 Video messaggio dell’On. Ulrike Lunacek, Vicepresidente del Parlamento Europeo e Co-presidente dell’Intergruppo LGBTI
Ore 15,20 Interventi:
Ore 16,15 Tavola rotonda (Moderatore Maurizio Gelatti, giornalista): Il ruolo delle Istituzioni per la sicurezza dei cittadini LGBT e per l’inclusione e i diritti del personale di polizia LGBT: cosa fare e cosa può cambiare?
On. Giovanna Martelli, Dott. Stefano Chirico, Vice Questore Aggiunto della Polizia di Stato e rappresentante dell'O.S.C.A.D. (Osservatorio Contro gli Atti Discriminatori Interforze), Rappresentanti della Questura di Torino e del Comando Provinciale dell’Arma dei Carabinieri, Dott. Alberto Gregnanini, Comandante della Polizia Locale della Città di Torino, Dr.ssa Elena D'Angelo, Project Officer UNICRI (United Nations Interregional Crime and Justice Research Institute), Alessandro Battaglia, Coordinatore Torino Pride GLBT
Ore 17,15 Ringraziamenti e chiusura dei lavori – a cura di Polis Aperta ed EGPA
Calendario eventi 2014 di Polis Aperta
1.GENNAIO
30 gennaio incontro a Roma del gruppo di lavoro nazionale lgbt promosso da UNAR;
2.FEBBRAIO
8-9 febbraio incontro a Torino fra tutte le associazioni nazionali su invito del Coord. Torino Pride;
17 febbraio incontro a Milano tra le associazioni aderenti al progetto per una Litigation Strategy italiana promosso da Certi Diritti;
3.MARZO
29 marzo assemblea dei soci di Polis Aperta a Udine
4.APRILE
2- 3 e 14-15 aprile a Roma, formazione dirigenti di Polizia di Stato e Carabinieri promossa da Unar e rete Ready
10-11 aprile meeting direttivo EGPA ad Amsterdam
5.MAGGIO
15 maggio a Reggio Emilia “Settimana contro l’omofobia” incontro organizzato da Arcigay con Oscad e rappresentanti di Polis Aperta
6.GIUGNO
dal 18 al 21 giugno a Berlino congresso internazionale EGPA
Partecipazione al Pride di Berlino
7.LUGLIO
Partecipazione al Padova Pride Village in collaborazione con Arcigay
8.OTTOBRE
Assemblea dei soci a Torino, meeting direttivo EGPA ed incontro con autorità e associazioni locali in collaborazione col Servizio Lgbt del Comune di Torino (Ipotesi da confermare)
